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Política y Estrategia organizacional
País
PE
Organización matriz
Descripción
El comportamiento organizacional y el factor humano en la empresa; Personalidad y actitudes; Percepción y atribución; Aprendizaje y reforzamiento; Motivación y satisfacción laboral; Estrés en el trabajo; El individuo en el grupo; Poder y comportamiento político; Liderazgo; Conflicto y negociación; Comunicación e influencia interpersonal; Toma de decisiones; La estructura organizacional; Cambio organizacional.
Tipo de organización
Dependencia
Tipo de dependencia
Línea de investigación
Ubigeo
UbiGeo::Lima::Lima::Lurigancho