LIDERAZGO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN ENTORNOS COMPLEJOS

Detalles

País

Organización matriz

Centro de Investigación e Innovación en Desarrollo Empresarial – CIIDE

Descripción

Analizar y proponer modelos de liderazgo y estrategias de desarrollo organizacional que permitan a las empresas adaptarse, innovar y prosperar en entornos volátiles, inciertos, complejos y ambiguos, integrando el desarrollo personal del líder con la gestión efectiva del talento humano y la cultura corporativa

Tipo de organización

Dependencia

Tipo de dependencia

Línea de investigación

Ubigeo

UbiGeo::Lima::Lima::Lurigancho

Campo del conocimiento OCDE

5.02.04 -- Negocios, Adminsitración