ESTRATEGIAS DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PARA LA COMPETITIVIDAD y SOSTENIBILIDAD ORGANIZACIONAL

Detalles

País

Organización matriz

Centro de Investigación e Innovación en Desarrollo Empresarial – CIIDE

Descripción

Diseñar y evaluar modelos integrales de gestión del talento humano (desde la atracción y selección hasta la compensación y evaluación del desempeño) que alineen el capital humano con la estrategia organizacional, optimicen el rendimiento y fortalezcan la ventaja competitiva en un entorno económico dinámico.

Tipo de organización

Dependencia

Tipo de dependencia

Línea de investigación

Ubigeo

UbiGeo::Lima::Lima::Lurigancho